Hace
referncia a lo institucional y a los cargos de mayor importancia a los
menos importantes, deben ser claros y completos para que sepamos a donde
recurrir en caso de requerirlo. Hace referencia a la administraciòn de las empresas ademas es una representaciòn gràfica de una estructura u organizaciòn.
REQUISITOS
SER FACIL DE ENTENDER.
SER SENCILLO DE UTILIZAR.
CONTENER LOS ELEMEMTOS INDISPENSABLES.
TIPOS DE ORGANIGRAMAS
CIRCULAR
MIXTO
HORIZONTAL
VERTICAL
EN CLASE REALIZAMOS UN ORGANIGRAMA QUE ES EL SIGUIENTE
En la clase de hoy vimos lo que es un organigrama y realizamos uno en jerarquía sobre como se divide el poder político en nuestro país.
El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas son sistemas de organización que se representan en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organizaciones.
Hace referencia a lo institucional y a los cargos del más importante al menos importante, debe ser claro y concreto para que sepamos a quien recurrir en caso de requerirlo.
Representan por medio de una gráfica una estructura u organización.
Los organigramas son jerárquicos o competenciales.
Aplicados a una organización o empresa los organigramas revelan:
La división de funciones.
Los niveles jerárquicos.
Las líneas de autoridad y responsabilidad.
Los canales formales de comunicación.
La naturaleza lineal o staff del departamento.
Los jefes de cada grupo de empleados, trabajadores, etc.
Las relaciones existentes entre los diversos puestos de la
empresa y en cada departamento o sección.
Hay diferentes tipos de organigramas:
1. Circular.- Formados por un cuadro central, que corresponde a la
autoridad máxima en la empresa, a cuyo derredor se trazan círculos
concéntricos, cada uno de los cuales constituye un nivel de
organización.
2. Horizontal.- Representan los mismos elementos del organigrama
anterior y en la misma forma, sólo que comenzando el nivel máximo
jerárquico a la izquierda y haciéndose los demás niveles
sucesivamente hacia la derecha.
3. Vertical.- En los organigramas verticales, cada puesto
subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel
inferior, ligados a aquel por líneas que representan la
comunicación de responsabilidad y autoridad.
4. Mixto.- Conjunto de dos o más de los anteriores.
Si se tiene dudas de como crear un organigrama a computadora,
el programa Microsoft Word puede ser una opción.
En el siguiente video se muestra como hacerlo.
